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| 張家口社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 2850 | 14247 | 20% | 8% | 570.00 | 228.00 | 2849.40 | 1139.76 |
| 基本醫(yī)療保險 | 4356 | 13068 | 6.5% | 2.0% | 283.14 | 87.12 | 849.42 | 261.36 |
| 失業(yè)保險 | 2614 | 13068 | 0.70% | 0.30% | 18.30 | 7.84 | 91.48 | 39.20 |
| 工傷保險 | 2850 | 14247 | 1.44% | — | 41.04 | — | 205.16 | — |
| 生育保險 | 4356 | 13068 | 0.50% | — | 21.78 | — | 65.34 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 10 | — | 10 | — |
| 小計 | 944.26 | 322.96 | 4070.80 | 1440.32 | ||||
| 合計 | 1267.22 | 5511.12 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2017-2018年張家口社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新張家口最低社保繳費基數(shù)
工傷險和商業(yè)險能雙賠嗎?參加了工傷保險,有自己購買了商業(yè)保險,但是因公受傷了,可以同時申請工傷保險和商業(yè)保險賠償嗎?工傷險和商業(yè)險能雙賠嗎?
能,工傷險跟傷者選購的商業(yè)險是能夠雙賠的,意思是說既能向工傷險承保企業(yè)申請理賠,還能夠向選購的商業(yè)保險公司申請理賠,例如用人公司為職工選購商業(yè)性人身意外傷害保險的,員工得到用人公司向其選購的人身意外傷害保險賠付后,依然有權(quán)向用人公司申請工傷保險待遇。

依照《勞動法》第七十二條:用人公司和員工務(wù)必依法參加社保,繳納社會保險費,中國境內(nèi)的公司無論是否參與了商業(yè)險里的人身意外傷害保險,都必須參加工傷險,并依法交納工傷保險費。人身意外傷害險不能替代工傷險。公司在參加工傷險的同時,可根據(jù)本單位的具體情況,為職工辦理人身意外傷害保險。
工傷險是法定強制的社會保險,意外傷害險是一種商業(yè)險行為,工傷險是必須選購的,商業(yè)險可以買能夠不買,由企業(yè)自愿挑選投保。
公司倘若給工作人員買了工傷險跟商業(yè)險,發(fā)生工傷以后,受傷者是可以辦兩份賠償?shù)模捎诠U跟商業(yè)險能夠雙賠,除此之外,工傷保險待遇與安全生產(chǎn)責(zé)任保險經(jīng)濟賠償可同時享有,工傷險與職業(yè)病民事賠償可同時享有。
工傷險和商業(yè)險能雙賠嗎?單位要及時為每一位員工辦理職工社保工傷保險參保繳費,降低用工風(fēng)險。
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