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| 通化社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 2403 | 12015 | 20% | 8% | 480.60 | 192.24 | 2403.00 | 961.20 |
| 基本醫療保險 | 3865.83 | 11597.49 | 6.0% | 2.0% | 231.95 | 77.32 | 695.85 | 231.95 |
| 失業保險 | 2403 | 12015 | 0.70% | 0.30% | 16.82 | 7.21 | 84.11 | 36.05 |
| 工傷保險 | 2319.5 | 11597.49 | 0.50% | — | 11.60 | — | 57.99 | — |
| 生育保險 | 3865.83 | 11597.49 | 0.50% | — | 19.33 | — | 57.99 | — |
| 大病醫療 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 小計 | 760.30 | 276.77 | 3298.94 | 1229.20 | ||||
| 合計 | 1037.07 | 4528.14 | ||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務






2017-2018年通化社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新通化最低社保繳費基數
怎么去申報工傷認定?工傷保險參保人在發生工傷后,可以申請工傷賠償。申請工傷賠償之前,需要進行工傷認定。今天就介紹一下怎么去申報工傷認定?
大家要知道在成都發生工傷后,需要進行工傷保險和申請工傷賠償,需要在發生工傷后向醫保局進行報備。注意了有時間限制:死亡三天、重傷七天、輕傷十五天。工傷備案是可以直接網廳操作,也可以去醫保局報備。
超過報備時間還沒有報備的也不要慌,還是有補救措施的,需要寫個情況說明,寫清楚為什么超期沒有進行報備的原因,并承諾會加強管理,以防此類事情再次發生。帶著備案表直接去醫保局柜面提交就可以了。

備案完成了后,就應該抓緊時間收集工傷認定的材料了。
這里有一點需要特別注意的就是工傷認定的時效性。按照《工傷保險條例》規定:自事故發生之日起的30日之內,應該提交認定資料。(如果未在這規定的30日之內提交資料,就屬超期申報。后果是:從受理之日之前的所有醫療費用由單位自行承擔哦!)
提示:這里所指的30日之內指的是 自然日而不是工作日。保險起見,建議在員工發生工傷后,盡快進行工傷報備,避免出現超期的情況。
怎么去申報工傷認定?上文僅供參考,說得可能不是很齊全,但是,還是有一定的參考價值的。不過,小編強烈建議企業在員工發生工傷后,立即咨詢社保局醫保局,員工工傷報銷和工傷賠償相關事宜。了解更多社保工傷保險政策知識,請關注我們網站。
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