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| 湖州社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2819 | 14097 | 14% | 8% | 394.66 | 225.52 | 1973.58 | 1127.76 |
| 基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 2819 | 14097 | 8.5% | 1.0% | 239.62 | 28.19 | 1198.25 | 140.97 |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 2819 | 14097 | 0.50% | 0.50% | 14.10 | 14.10 | 70.49 | 70.49 |
| 工傷保險(xiǎn) | 2819 | 14097 | 0.40% | — | 11.28 | — | 56.39 | — |
| 生育保險(xiǎn) | 2819 | 14097 | 0.50% | — | 14.1 | — | 70.49 | — |
| 殘保金 | 2819 | 14097 | 1.50% | — | 42.29 | — | 211.46 | — |
| 小計(jì) | 716.05 | 267.81 | 3580.66 | 1339.22 | ||||
| 合計(jì) | 983.86 | 4919.88 | ||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2017-2018年湖州社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新湖州最低社保繳費(fèi)基數(shù)
換公司之后公積金怎么辦?公積金為大家都了解的一個(gè)可以在買房貸款等用途上給予大家?guī)椭囊粋€(gè)福利,公司給繳納的話,也是變相的增加工資。那么換公司之后公積金怎么辦?

1.冷處理,繼續(xù)繳納即可
公積金與社保一樣,都是有一個(gè)個(gè)人專屬賬戶的,而且這個(gè)賬戶也不存在時(shí)限要求,不會(huì)清零,不會(huì)完全劃入統(tǒng)籌賬戶。所以,無論大家在換了工作之后沒有繼續(xù)繳納公積金,其實(shí)對于公積金賬戶影響不大,等待重新入職繳存即可。
2.異地工作,公積金的轉(zhuǎn)移
社保必須由法人單位社保參保,公積金也是需要法人單位代繳代扣的。需要提醒大家的是,公積金同樣是可以轉(zhuǎn)移和退出的。如果有小伙伴跨地區(qū)工作,這時(shí)候公積金一樣是可以轉(zhuǎn)移的。
小編提醒大家,公積金賬戶在停繳之后會(huì)凍結(jié)賬戶,對于一些無公積金貸款訴求的小伙伴而言不必急于轉(zhuǎn)移。公積金提取也是一個(gè)很好的選擇。
公積金異地轉(zhuǎn)移方法:
職工在轉(zhuǎn)入地中心設(shè)立住房公積金賬戶并繳存住房公積金后,可申請將在原工作地繳存的住房公積金轉(zhuǎn)移到轉(zhuǎn)入地中心。轉(zhuǎn)入地中心根據(jù)申請材料,當(dāng)場審核職工信息。信息相符的,予以受理,在《住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》上加蓋印章,其中一份交職工或單位經(jīng)辦人即可。
3.換工作后,可以公積金代繳
就一般情況而言,員工入職后會(huì)由用人單位繳納五險(xiǎn)一金,但是一些情況下新公司并不會(huì)繳納,這個(gè)時(shí)候就需要個(gè)人想辦法繳納住房公積金了。可以通過專業(yè)的人事代理公司代繳五險(xiǎn)一金,以確保公積金的正常繳納及連續(xù)性。
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