30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
| 安康社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3390 | 16947 | 20% | 8% | 678.00 | 271.20 | 3389.40 | 1355.76 |
| 基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 2750 | 13749 | 6.0% | 2.0% | 165.00 | 55.00 | 824.94 | 274.98 |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 2750 | 13749 | 0.70% | 0.30% | 19.25 | 8.25 | 96.24 | 41.25 |
| 工傷保險(xiǎn) | 2750 | 13749 | 0.60% | — | 16.50 | — | 82.49 | — |
| 生育保險(xiǎn) | 2750 | 13749 | 0.30% | — | 8.25 | — | 41.25 | — |
| 大病醫(yī)療 | 2750 | 13749 | 1% | — | 27.5 | 8 | 137.49 | 8 |
| 殘保金 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 小計(jì) | 914.50 | 342.45 | 4571.81 | 1679.99 | ||||
| 合計(jì) | 1256.95 | 6251.80 | ||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2017-2018年安康社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新安康最低社保繳費(fèi)基數(shù)
社保基數(shù)怎么算?社保基數(shù)是決定社保繳納多少錢的一個(gè)因素,那么,社保基數(shù)是怎么計(jì)算得來的呢?下面,我們看看社保基數(shù)怎么算?
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

所謂的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)指的是職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。而計(jì)算的方式則是按上年1-12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定的,所以說對(duì)于社保基數(shù)來說,也不是一個(gè)恒定的數(shù)值,而我們想要知道具體的社保基數(shù)金額,那么,肯定的就需要對(duì)所得稅工資以及一些薪金的稅項(xiàng)等清晰明了,如此,我們才能快速的得到想知曉的答案。
而對(duì)于社保基數(shù)的是職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入,當(dāng)然包含有計(jì)時(shí)、計(jì)件以及獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班等所有的金額了,而對(duì)于新進(jìn)單位的員工來說,是按著職工本人起薪當(dāng)月的足月工資來作為繳費(fèi)的基數(shù)的,而對(duì)于參保單位來說,則是按著單位全部參保職工月基數(shù)之和作為單位的月基數(shù)的,而如果社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)確定的話,那么,在一年當(dāng)中是不允許進(jìn)行更改的。
版權(quán)所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系客服,我方立即刪除!