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個人繳納社保是自愿還是強制性的？

　　個人繳納社保是自愿還是強制性的?很多朋友只知道在單位的時候，會需要繳納社保，一般都是單位幫忙代辦代繳的。那么個人繳納社保是自愿的還是強制性的呢?下面就由小編來為大家解除疑惑。

　　支付社會保障的個人是自愿的。如果個人購買社會保障，則費用由個人承擔。如果成本相對較高，可以使用其他商業保險來提供更全面的保護。單位付款是強制性的。

　　國家規定公司必須為員工支付社會保障金，即五種保險：醫療保險，養老保險，生育保險，工傷保險，失業保險，費用由公司支付，個人負責部分，員工享受社會保障的各種好處。

　　“勞動法”

　　第七十條國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，使勞動者在老年，疾病，工傷，失業，分娩等方面獲得幫助和補償。

　　第七十一條社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。

　　第七十二條社會保險基金應當根據保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。雇主和工人必須依法參加社會保險并繳納社會保險費。

　　如果公司不為員工支付社會保障金，則需承擔強制性風險。

　　企業未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費征收機構應當責令其限期繳納或彌補。如果在截止日期之后未能支付或彌補，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構核算存款賬戶;

　　也可以申請縣級以上有關行政管理部門決定分配社會保險費，并以書面形式通知銀行或者其他金融機構分配社會保險費。如果企業賬戶余額低于繳納的社會保險費，社會保險費征收機構可以要求企業提供擔保并簽訂延期付款協議。

　　企業未繳納社會保險費，不提供擔保的，社會保險費征收機構可以向人民法院申請扣押，扣押，拍賣價值相當于應繳社會保險費的財產，從拍賣收益中抵消社會保險費。

　　參考：百度百科 - 勞動法

　　如果由個人支付，則是自愿的。如果是在公司，則是強制性的。

　　“勞動法”第72條社會保險基金根據保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。雇主和工人必須依法參加社會保險并繳納社會保險費。

　　第一百條用人單位無故無償繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令限期繳納;如果未能在規定期限內支付，可能會增加滯納金。

　　社會保險是一種繳費型社會保障。資金主要由雇主和勞動者自己支付。政府為補貼提供資金并承擔最終責任。但是，工人只有履行法定支付義務并符合法定條件，才能享受相應的社會保險待遇。

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